Путем налаживания диалога с работодателем и властью, развития партнерских отношений с другими организациями, мы стремимся к повышению уровня жизни своих членов и членов их семей.
С началом работы профкома Промышленного профсоюза на предприятии стабилизируются вопросы своевременной выдачи зарплаты, постоянный рост и индексация её размеров.
Работники начинают получать подарки на праздники (Новый год, 23.02., 8.03 и т.д.), начинают проводиться досуговые, спортивно-оздоровительные и культурно-массовые мероприятия, вплоть до обеспечения работников санаторными путевками.
Работа с учебными заведениями от школ и до университетов позволяет нам готовить будущие кадры на предприятия промышленности, транспорта и сервиса. Мы организуем и поддерживаем детские спортивные команды и творческие коллективы, участвуем в студенческих мероприятиях в профучилищах, колледжах и университетах. Мы даже открыли центр профессиональной ориентации, где младшие школьники занимаются по интересам, а старшие по программе подготовки к поступлению в университет на технические специальности с правом целевого направления абитуриентов.
Востребованность и забота о старшем поколении продлевает жизнь наших ветеранов. И мы стремимся поддерживать их во всем, организуем проведение праздников, досуговых, культурных и спортивных мероприятий.
Успешный руководитель очень довольный приходит в офис. Секретарша спрашивает:
— А что это Вы с утра такой довольный?
— А я ЛЕГО собрал?
— Ну и что?!
— Как «ну и что», дура! Там в инструкции написано «от трёх до семи лет», а я за пять месяцев собрал!!!
