Со следующего года вступят в силу ряд существенных изменений, касающихся пенсионного обеспечения. Одним из таких изменений станет возможность через сайт "Госуслуги" вносить сведения, которые смогут существенно повысить пенсию. Многие забывают, что ряд законов, которые принимались еще во времена СССР, можно смело применить даже сейчас.
По общему правилу в конкретном периоде нужно ориентироваться на то законодательство, которое действовало в тот момент. Проблема еще и в том, что очень часто сотрудники ПФР тоже не обращают на них внимания и ошибочно рассчитывают пенсию в меньшем размере. Об этом свидетельствует колоссальная судебная практика. Поскольку в скором времени можно будет в упрощенном порядке внести новые сведения, хочу напомнить о двух важных закона, действующих с советских времен.
Не учли стаж
Много случаев было, когда гражданам не засчитали стаж до 2002 года, потому что по некоторым причинам не было отчислений в ПФР. Например, женщина обратилась с заявлением о назначении пенсии, так как достигла пенсионного возраста в 2021 году 56,5 лет. При этом последние 15 лет она не работала и находилась дома по хозяйству. Тем не менее стаж работы у нее был 17 лет, что вполне достаточно для получения пенсии.
Однако ПФР отказал в назначении пенсии, указав на недостаточность страхового стажа. Ей зачли только 10,5 лет. При этом период работы с 1993-го по 2000-й ей не зачли, так как в этот период работодатель не делал отчисления в ПФР.
Такие действия ПФР можно смело обжаловать. Правило, согласно которому в стаж включаются периоды работы, когда были отчисления в ПФР, заработало только с 2002 года. До 2002 года нужно руководствоваться Законом СССР от 14.07.1956 года и Законом №340-1 от 20.11.1990 года о государственных пенсиях. А в них не содержится подобных оснований для того, чтобы не включить период работы в трудовой стаж. Таким образом, женщине обязаны включить период с 1993-го по 2000 года в общий трудовой стаж и назначить пенсию, несмотря на то что в это время не было пенсионных отчислений.
Стаж
Большая путаница возникает из-за того, насколько правильно учитывается трудовой стаж. Многочисленные изменения в законодательстве исключили много периодов, такие как учебу, служба в армии и т.п. Однако если эти периоды были до принятия новых изменений, то их обязаны зачесть в трудовой стаж. Особенно стоит обратить внимание на Положение о порядке назначении пенсии, утвержденное постановлением Совета министров №590 от 03.08.1972 года. Поскольку данный закон имел юридическую силу до 1992 года, то периоды учебы средне-специальных и высших учебных учреждений можно включить в общий трудовой стаж, а также период обучения по льготным спискам №1 и 2, а это очень важно, поскольку позволяют рассчитывать на досрочную пенсию. Также на основании этого закона в стаж можно зачесть службу в армии, либо службу в правоохранительных органах, в том числе по льготным спискам, если сразу после службы гражданин шел на работу. Очень часто эти периоды ПФР не включает, и тогда право приходится доказывать в суде.
Резюме
Если есть сомнения в правильности расчета пенсии, стоит обратиться в ПФР и заказать выплатное дело. Стоит внимательно проверить, какие периоды включены, и, если есть нарушения, следует через "Госуслуги" подать дополнительные сведения, в том числе ориентируясь на вышеуказанные законы. Такие ошибки встречаются очень часто.
Специально для членов и партнеров Промышленного профсоюза кандидат юридических наук Бабкин М.А.
