Неосвобожденного председателя профкома филиала ООО «РН-Транспорт» в г. Стрежевом незаконно привлекли к дисциплинарной ответственности. Как полагают в профсоюзе, это стало частью кампании по давлению на активного работника, недавно переизбранного на новый срок и пользующегося доверием коллег.
Поводом для наказания послужило то, что председатель профкома, работающая главным специалистом по охране окружающей среды, переслала с рабочей электронной почты файл под названием «Список по жилетам», связанный с профсоюзной деятельностью. Работодатель расценил это как «нарушение секретности» и вынес выговор.
Ключевым аргументом защиты стало то, что, согласно коллективному договору, администрация обязана предоставить профкому оргтехнику и доступ в интернет. Однако с момента избрания профкома в 2020 году отдельный почтовый ящик для председателя так и не был создан. Более того, сама компания регулярно использовала рабочий email сотрудницы для переписки с ней как с главой профсоюза.
Первоначально работница оспорила взыскание в комиссии по трудовым спорам (КТС), но процесс был проведен с нарушениями: голосование было открытым, а не тайным, и был нарушен паритет сторон при отводе членов комиссии.
В суде представитель работодателя настаивал, что профсоюзные вопросы не должны решаться с использованием рабочей учетной записи. Суд этот довод отклонил, указав на невыполнение компанией своих же обязательств по созданию отдельного аккаунта.
Важнейшую роль в решении Стрежевского городского суда сыграло городское трехстороннее соглашение о социальном партнерстве. В нем четко указано, что работодатели не вправе накладывать дисциплинарные взыскания на председателя профкома без предварительного согласия соответствующего профсоюзного органа. Это требование компанией проигнорировано.
«Это редкий случай, когда суд учитывает трехсторонние соглашения городского уровня», — отметила главный правовой инспектор Федерации профорганизаций Томской области Наталья Воистинова. Решение суда первой инстанции поддержал и областной суд.
Несмотря на победу, давление на профсоюзного лидера продолжилось — ей было вынесено очередное замечание, которое профсоюзные юристы уже оспорили в суде.
