Его лидерами стали Екатеринбург, Казань и Нижний Новгород
Владимир Путин назвал Екатеринбург одним из главных центров индустриального, культурного, интеллектуального наследия России / Донат Сорокин / ТАСС
Главное
Комфортный Урал
Удобное Поволжье
Как и куда ехать
Рабочая социология
Лучшая стратегия
Доход без гарантии комфорта
Хорошо, но дорого
Что важно для роста привлекательности
Пока правительство готовит условия перевода части корпораций из столицы в регионы, «Ведомости» сравнили центры субъектов Федерации, чтобы выявить, где выгодно и комфортно жить. В частности, изучили данные Росстата и предоставленную «Яндекс картами» статистику отзывов, чтобы сравнить города по двум основным критериям: уровню чистых медианных зарплат и привлекательности инфраструктуры (подробнее см. «Как мы считали»).
Например, относительный заработок выше всего оказался в Ханты-Мансийске. Медианная зарплата в городе в 2025 г. за вычетом налогов и стоимости аренды жилья была 91 400 руб., или 3,9 регионального прожиточного минимума (ПМ). Следом идут Казань (3,8 ПМ), подмосковный центр Красногорск и Южно-Сахалинск (по 3,6 ПМ).
Номинально же самая высокая медианная зарплата в чукотском Анадыре – 183 900 руб., что в 2,4 раза выше, чем по России (77 200 руб.). Но и тратить ее почти не на что. Город оказался аутсайдером по развитости городской среды, набрав всего 3 балла из 100. Зато самыми привлекательными по этому показателю стали Москва (100 баллов), Санкт-Петербург (80 баллов) и Краснодар (48 баллов).
Рейтинг региональных центров России по балансу работы и жизни
оценка на 2025 г.
В среднем 88 2,47 428 736 46
Ханты-Мансийск 133 3,94 691 9 ????
Казань 96 3,82 9 630 34 ????
Красногорск 129 3,61 2 029 17 ????
Южно-Сахалинск 151 3,61 1 326 14 ????
Екатеринбург 99 3,25 11 939 39 ????
Нижний Новгород 90 3,21 9 878 36 ????
Салехард 146 3,21 335 6 ????
Тюмень 100 3,20 5 479 25 ????
Липецк 77 3,16 3 179 18 ????
Владивосток 119 3,15 4 120 23 ????
Белгород 76 3,12 3 062 21
Ижевск 84 3,09 3 633 19
Кемерово 81 3,01 3 049 16 ????
Уфа 81 2,99 6 571 24 ????
Ростов-на-Дону 84 2,97 9 643 35 ????
Хабаровск 116 2,94 3 488 18
Пермь 84 2,93 7 150 28 ????
Новосибирск 92 2,93 10 675 35 ????
Челябинск 82 2,81 6 597 24
Мурманск 118 2,76 1 992 16 ????
Гатчина 90 2,72 827 11 ????
Киров 72 2,72 3 237 19
Воронеж 74 2,70 8 307 31
Самара 79 2,66 9 091 34
Томск 84 2,64 3 284 19
Калуга 76 2,61 2 892 21
Красноярск 90 2,60 6 592 25
Краснодар 85 2,59 13 417 48 ????
Чебоксары 68 2,56 3 183 18
Ярославль 76 2,54 4 274 24
Иркутск 85 2,53 4 471 24
Пенза 64 2,52 3 294 18
Тула 89 2,49 4 564 27
Санкт-Петербург 105 2,44 47 612 80 ????
Оренбург 72 2,41 3 535 19
Омск 72 2,40 6 273 24
Тамбов 63 2,40 1 714 13
Рязань 71 2,40 4 059 22
Йошкар-Ола 69 2,39 1 573 12
Анадырь 184 2,37 69 3 ????
Барнаул 71 2,34 3 859 20
Ульяновск 68 2,28 3 784 19
Петропавловск-Камчатский 135 2,27 1 114 12
Архангельск 87 2,27 2 203 17
Нарьян-Мар 113 2,25 235 7 ????
Курган 71 2,25 1 346 10
Владимир 74 2,23 2 764 19
Брянск 66 2,22 2 718 17
Саранск 59 2,22 1 544 11
Тверь 75 2,18 3 205 20
Волгоград 65 2,18 6 084 24 ✈️
Великий Новгород 73 2,17 2 051 18
Саратов 64 2,16 4 918 20 ✈️
Орёл 56 2,14 1 896 14
Петрозаводск 80 2,13 2 492 22 ✈️
Кострома 63 2,13 1 897 15
Якутск 110 2,11 1 124 8
Магадан 136 2,11 564 8
Калининград 82 2,08 5 168 31 ✈️
Ставрополь 65 2,01 3 378 18
Москва 130 2,01 95 456 100 ✈️
Смоленск 64 2,01 2 369 17
Абакан 70 1,97 1 171 11
Вологда 75 1,94 2 298 17
Благовещенск 94 1,90 1 401 12
Псков 62 1,89 1 834 18 ✈️
Сыктывкар 74 1,88 1 219 11
Улан-Удэ 73 1,80 1 952 12
Иваново 63 1,77 2 598 17
Чита 83 1,64 1 377 10 ????
Майкоп 57 1,57 861 9 ????
Курск 60 1,48 2 827 16
Биробиджан 69 1,40 375 6 ????
Астрахань 54 1,39 3 051 18 ✈️
Магас 50 1,38 165 5 ????
Элиста 53 1,36 740 10 ????
Севастополь 57 1,36 6 605 37 ✈️
Симферополь 62 1,34 3 394 23 ✈️
Кызыл 67 1,34 441 5 ????
Горно-Алтайск 72 1,33 448 7 ????
Черкесск 48 1,29 613 7 ????
Нальчик 49 1,01 1 752 14 ✈️
Махачкала 49 0,86 3 613 18 ✈️
Грозный 45 0,82 1 105 7 ????
Владикавказ 42 0,77 1 993 15 ????
Свернуть
Примечания: 1) привлекательность работы в региональном центре оценивалась исходя из «чистой» медианной зарплаты за вычетом НДФЛ и стоимости аренды 1-комнатной квартиры, деленной на величину прожиточного минимума трудоспособного населения; 2) привлекательность жизни рассчитана по данным «Яндекс Карт» о количестве и средней оценке мест досуга и отдыха в расчете на квадратный корень численности населения (Москва = 100 баллов); 3) в зависимости от достижения крайних значений по двум показателям города делились на четыре группы: «живи и работай» (высокая привлекательность работы и жизни), «вахтуй» (высокая ПР и низкая ПЖ), «путешествуй» (низкая ПР и высокая ПЖ) и «чечтай» (низкая привлекательность работы и жизни); в каждой категории выделены около 10 представителей; 4) с учетом агломерационного эффекта лидером в категории «Живи и работай» оказывается подмосковный Красногорск; 5) сравнение велось по данным на 2025 г. по 85 региональным центрам без учета новых регионов России, по которым было недостаточно информации.
Источники: подсчеты «Ведомостей» по данным Росстата и «Яндекс Карт»
Комфортный Урал
Лидером по балансу условий работы и проживания оказался Екатеринбург. Здесь в сентябре прошел Международный фестиваль молодежи, и в приветственном слове президент назвал город одним из главных центров индустриального и интеллектуального наследия России.
В Екатеринбурге свыше 12 000 объектов городской инфраструктуры, в частности 3800 мест развлечения и отдыха, 2800 кафе и ресторанов, 2700 спортивных центров и площадок, 1800 достопримечательностей и 900 гостиниц и отелей, согласно данным, «Яндекс карт». По их числу он пятый в России после Москвы, Санкт-Петербурга, Сочи и Краснодара. На эти места оставлено 1,04 млн отзывов со средней оценкой в 4,4 звезды, а по 4-балльной шкале – 2,7 звезды.
Оценка инфраструктуры достигает 39 баллов из 100, что оказалось 4-м показателем среди региональных центров.
Екатеринбург в 2025 г. занял первое место в рейтинге социально-экономического развития среди городов-миллионников (за исключением Москвы и Санкт-Петербурга), сказал «Ведомостям» представитель департамента экономики города.
В пятерке лидеров Екатеринбург и по уровню заработка. Медианная зарплата в городе в 2025 г. составила 99 000 руб., причем после уплаты НДФЛ и аренды однокомнатной квартиры (30 300 руб.) остается 62 000 руб., или 3,3 прожиточного минимума. Высокие позиции города одновременно и по относительной зарплате, и по привлекательности среды проживания обеспечили ему 1-е место в категории «живи и работай».
Удобное Поволжье
Второе место в группе с условным названием «живи и работай» заняла Казань, третье – Нижний Новгород.
Столица Татарстана оказалась одной из лучших по уровню чистого медианного заработка, размер которого после налогов в 2025 г. был 83 600 руб., а за вычетом аренды квартиры – 62 700 руб., или 3,8 прожиточного минимума. Казань в 2024 г. принимала саммит БРИКС, на который прибыли 5255 членов официальных делегаций из 36 стран и шести международных организаций, сообщил вице-премьер Татарстана Шамиль Гафаров.
Хорошеет и Нижний Новгород в год своего 805-летия. Эффект для городского рынка труда дал новый IT-кампус «Неймарк», рассказал заместитель губернатора Нижегородской области Егор Поляков. Вокруг кампуса открылись десятки точек коворкинга, кафе и сервисов доставки, создав еще около 500 рабочих мест в малом бизнесе, отметил он.
Для IT-специалистов переезд в Нижний Новгород экономически выгоден, считает министр демографии и развития человеческого капитала области Игорь Пантюхин. «Благодаря компенсации НДФЛ их выгода достигает от 15 000 до 18 000 руб. в месяц по сравнению с аналогичной позицией в Москве при вдвое меньшей аренде», – сказал он. Кроме того, для них действует комплексное сопровождение релокации через центр «Мой бизнес» и портал «Живи и работай в Нижнем». Миграционный прирост в 2025 г. составил 2500 человек, в основном из Москвы и Московской области (так называемая обратная миграция управленцев и IT-специалистов), ХМАО, Свердловской области и Татарстана, добавил Пантюхин.
Лидерство Екатеринбурга, Казани и Нижнего Новгорода вполне обоснованно, считает доцент РЭУ им. Плеханова Людмила Иванова-Швец. «В этих городах выше медианная заработная плата, так как больше развита промышленность, больше возможностей найти работу и выше конкуренция на рынке труда», – отмечает эксперт.
Это центры крупных макрорегионов с диверсифицированным рынком труда, развитой экономикой и инфраструктурой, доступным здравоохранением и разнообразием образовательных учреждений, благодаря которым формируется кадровая база молодых специалистов, отмечает партнер Б1 Ольга Архангельская. Результат обоснован еще и тем, что у лидеров хороший баланс характеристик, согласна старший эксперт аналитического центра «Яков и партнеры» Диана Емельянова.
Как и куда ехать
В десятке лидеров также расположились Ростов-на-Дону, Тюмень, Новосибирск, Пермь, Краснодар, Уфа, Владивосток и Санкт-Петербург.
Основной фактор для человека, который рассматривает переезд ради работы, – уровень зарплат, говорит доцент Высшей школы урбанистики ВШЭ Денис Мокренский. Проведенный ученым эконометрический анализ для муниципалитетов Центрального федерального округа показал их положительное влияние на миграционный приток. При этом человек оценивает общий эффект от переезда: сколько дохода останется после оплаты жилья и других обязательных расходов и насколько устойчивым будет его положение на новом рынке труда, дополняет Емельянова.
Выбранные для анализа относительные метрики делают сопоставление городов более корректным, говорит Архангельская. Привлекательность с точки зрения заработка учитывает не только уровень доходов, но и одну из ключевых статей расходов – аренду жилья, а также соотносит оставшийся располагаемый доход с величиной прожиточного минимума. Аналогично при оценке городской инфраструктуры учитывается численность населения.
Показатель по «Яндекс картам» хорошо описывает досуговую инфраструктуру, но не все качество городской среды, отмечает Емельянова. Он чувствителен к потоку гостей и различиям в активности пользователей портала, что дает преимущество туристическим городам и мегаполисам. При этом он почти не видит плохую экологию, долгие поездки на работу, очередь к врачу, качество школ, благоустройство двора или надежность коммунальной инфраструктуры.
Среди недостатков методики также то, что прожиточный минимум плохо отражает необходимые расходы. Это технический порог для определения права на социальные выплаты, сказал «Ведомостям» представитель министерства демографии и развития человеческого капитала Нижегородской области. «Мы ориентируем рынок труда на другой показатель – бюджет достойной жизни. Чтобы один работающий мог закрывать базовые потребности, гасить ипотеку и формировать сбережения, доход должен составлять не менее 3–5 прожиточных минимумов», – добавил собеседник.
Для комплексной оценки трудовой и миграционной привлекательности необходимо учитывать более широкий набор параметров, солидарны эксперты. Среди значимых факторов для переезда, помимо баланса доходов и расходов и развитости инфраструктуры досуга и отдыха, они также выделяют масштаб и разнообразие рынка труда, транспортную связанность и доступность, качество медицины и образования, доступность жилья, климат и окружающую среду.
Рабочая социология
Переезд ради лучших условий работы допускают 43% россиян, а около 27% имеют опыт смены места жительства ради работы или учебы, показал опрос ВЦИОМа в 2024 г. Чаще всего предпочтение отдают Москве или Санкт-Петербургу (15%), южным регионам (13%), северу (6%), а также перемещению внутри своего региона (7%).
Более высокий доход назвали среди двух важнейших факторов 44% опрошенных. Еще 31% отметили перспективы роста, 22% – климат и экологию, 12% – социальную инфраструктуру, 11% – близость к родным.
Исследование «Яков и партнеры» и РОМИР в 2025 г. показало, что возможность смены места жительства рассматривает каждый пятый респондент. Среди направлений называют Москву и Санкт-Петербург (32%), южные регионы России (включая Краснодар, Сочи и Крым – 21%), а также города-миллионники (Казань, Екатеринбург, Новосибирск и Нижний Новгород – около 16%).
Более высокий доход назвали среди двух важнейших факторов для переезда ради работы 44% россиян, согласно опросу ВЦИОМа от 2024 г. Еще 31% отметили перспективы роста, 22% – климат и экологию, 12% – социальную инфраструктуру, 11% – близость к родным, а 5% – возможности досуга.
Среди опрошенных «Яков и партнеры» и РОМИР в 2025 г. к важным характеристикам «города мечты» 77% отнесли наличие общественных пространств, 76% – возможности для отдыха, 73% – магазины в шаговой доступности 70% – зеленые зоны. Особенно значимым разрыв между желаемым и фактическим состоянием городов оказался по транспортной сети (67% против 17%), возможностям трудоустройства (64% против 16%) и качеству общественных пространств (77% против 34%).
Лучшая стратегия
Москва стала абсолютным лидером по уровню привлекательности жизни, согласно результатам исследования «Ведомостей». Но результат в 2 ПМ оказался в столице ниже среднероссийского уровня (2,5 ПМ), во многом из-за дороговизны жизни и аренды жилья: это 57 900 руб. за однокомнатную квартиру при средневзвешенной по региональным центрам в 33 000 руб.
Преимущество Москвы по уровню предлагаемых зарплат заметно снизилось в 2018–2023 гг. В быстрорастущих регионах она выросла в 2 раза, а в столице – в 1,5 раза. Высокая стоимость жилья и жизни действительно повышает порог входа на московский рынок труда. Но это не значит, что столица экономически непривлекательна для высококвалифицированных сотрудников, считает Архангельская. Для них значима не только текущая экономика переезда, но и перспективы роста на горизонте нескольких лет, подчеркивает Емельянова. Меньший располагаемый доход сегодня может быть рациональной платой за более широкий выбор работодателей и высокий карьерный потолок в будущем.
Важно полноценно учитывать эффект агломерации. Человек может проживать в Подмосковье или Ленинградской области, а работать или пользоваться инфраструктурой в Москве или Санкт-Петербурге, добавляет Архангельская.
В Красногорске (центре Подмосковья) чистый заработок после уплаты налогов и аренды уже не 2 минимальные корзины, как в Москве, а 3,6.
Как еще оценивают города России
Минстрой и Дом.РФ по 36 параметрам считают Индекс качества городской среды. Согласно данным за 2024 г., лидерами среди крупнейших городов были, помимо столиц, также Казань, Пермь и Уфа, Нижний Новгород и Екатеринбург.
Финансовый университет на основе опросов населения ведет мониторинг качества жизни в городах. Лидерами по итогам 2025 г. оказались Москва, Севастополь, Грозный, Сочи и Санкт-Петербург.
В исследовании Б1 «Городская среда для жизни и работы» от 2024 г. 10 мегаполисов мира сравнили по таким метрикам, как доступность жилья, объектов досуга и развлечений, здравоохранения и высшего образования, развитость общественного транспорта и условия на рынок труда. Москва по совокупности показателей обошла крупные мировые столицы, включая Берлин, Нью-Йорк и Токио.
А консалтинговое агентство Nikoliers в 2025 г. назвало города-лидеры с самым высоким потенциалом для переезда государственных корпораций. Лидерами оказались Казань, Екатеринбург, Самара, Нижний Новгород и Красноярск.
Доход без гарантии комфорта
«Из развлечений в городе – сходить в ресторан или заказать что-то на маркетплейсе. Деньги у людей есть, машины покупают, все нормально зарабатывают. Но заведения открываются – и потом закрываются» – так студентка московского вуза Карина Загидуллина описывает свою жизнь в Пыть-Яхе, молодом городе в Ханты-Мансийском автономном округе. Такие муниципалитеты в рейтинге «Ведомостей» оказались среди городов с высокой финансовой привлекательностью, но низкими показателями городской среды. В их числе также Южно-Сахалинск, Анадырь, Кемерово, Липецк, Нарьян-Мар и Мурманск.
Ханты-Мансийск лидирует по финансовой части рейтинга: после вычета налогов и аренды у работника остается около 3,9 ПМ. Но мест досуга и отдыха в городе всего 691 ед. (9 баллов из 100). В Салехарде показатель – 3,2 ПМ, а городская инфраструктура еще скуднее – 6 баллов. Ежегодно в город прибывает по 2000 человек, из которых треть – с целью трудоустройства, в основном с Урала, юга Тюменской, Курганской областей, Москвы и Дагестана, говорит представитель департамента занятости населения ЯНАО. Рекрутинговый центр «Работа на Ямале» берет на себя все организационные вопросы.
Временная или вахтовая занятость в северных и ресурсных регионах остается среди главных стратегий трудовой миграции, отмечает Емельянова. Но в последние годы привлекательность северной вахты снижается, считает Мокренский.
Хорошо, но дорого
В категорию городов, где факторы туризма и отдыха выше, нежели работы, вошли Севастополь, Москва, Симферополь, Калининград и Махачкала. Их объединяют высокие показатели привлекательности городской среды.
Средняя номинальная зарплата в Симферополе в 2025 г. была 81 581 руб., но медианная – уже около 62 000 руб., а без налогов – 54 000 руб. Если вычесть еще недешевую аренду жилья в 34 000 руб., то останется только 1,3 прожиточного минимума. В Махачкале еще меньше – 0,9 минимальной корзины.
Стоимость жизни в столице полуострова нельзя назвать низкой, признает первый заместитель главы администрации Симферополя Олеся Силантьева. Более того, в 2026 г. ускорился рост цен на отдельные категории товаров и услуг из-за проблем с логистикой. Тем не менее с 2021 г. номинальная зарплата в среднем росла по 15% ежегодно, что говорит о повышении благосостояния граждан, добавила она.
В рамках развития социальной инфраструктуры в городе за пять лет построили 12 детсадов, 3 школы и 40 спортивных площадок, модернизировали больницы, сказала Силантьева. В городе не хватает специалистов в области здравоохранения, образования, строительства, ЖКХ и общепита. Внешняя трудовая миграция незначительна – за 2025 г. в центр занятости обратилось всего 13 граждан из других регионов РФ, отметила собеседница.
Что важно для роста привлекательности
В группу городов с низкими значениями обоих показателей вошли Кызыл, Владикавказ, Грозный, Черкесск, Магас, Горно-Алтайск, Биробиджан, Элиста, Майкоп и Чита.
Это не означает, что города плохи для проживания или в них невозможно найти хорошую работу. Просто в конкуренции за привлечение кадров они уступают другим регионам и сами, скорее, являются донорами рабочей силы. Там нет крупных индустриальных центров, сложнее найти работу, а медианная зарплата ниже, говорит Иванова-Швец.
Ряд мер могли бы помочь привлечь специалистов. Среди них Мокренский называет повышение зарплаты, развитие собственных вузов и наращивание отраслевой специализации. Это сделает локальный рынок труда более устойчивым.
Важное направление – улучшение городской среды и снижение стоимости закрепления в городе через доступное и служебное жилье, компенсацию аренды, ипотечные программы, помощь с переездом. Расходы на это мог бы помочь компенсировать бизнес, который необходимо активнее привлекать через налоговые и иные бюджетные механизмы, отмечает Архангельская.
Главный приоритет – расширение экономических возможностей и качественных рабочих мест, подчеркивает Емельянова: «Лояльность к городу сильнее всего коррелирует с наличием перспектив трудоустройства и профессиональной реализации. Это фундаментальное условие».
Как мы считали
1. «Ведомости» сравнили 85 региональных центров по двум ключевым направлениям: привлекательность работы и жизни в городе на случай переезда.
2. Оценка финансовой привлекательности трудоустройства основана на том, какой относительный объем доходов остается и после необходимых трат. Для этого из медианной зарплаты в городе в 2025 г. вычитался объем НДФЛ и стоимость аренды однокомнатной квартиры. Полученная сумма взвешивалась к региональному прожиточному минимуму для трудоспособного населения. Чем показатель больше, тем выше потенциальный чистый заработок.
3. Для оценки привлекательности городской среды и досуга использовались данные об отзывах, которые аналитики «Яндекс карт» выгрузили по гостиницам и отелям, кафе и ресторанам, достопримечательностям, местам досуга, спорта и развлечений. Средневзвешенная оценка мест по шкале «1–4 звезды» (без «пятерок») умножалась на их число в городе. Полученное значение делилось на квадратный корень численности населения и переводилось в 100-балльную шкалу. Подсчитанный балл оказался выше там, где относительно больше хороших мест (максимальный показатель в 100 баллов – у Москвы).
4. В зависимости от достижения крайних значений по двум показателям города делились на четыре группы: «живи и работай» (высокая привлекательность работы и жизни), «вахтуй» (высокая ПР и низкая ПЖ), «путешествуй» (низкая ПР и высокая ПЖ) и «мечтай» (низкая привлекательность работы и жизни). По каждой категории выделены до 10 представителей.
5. Ограничения. Оценка проводилась только по региональным столицам, которые не всегда являются крупнейшими экономическими центрами субъекта РФ. Рейтинг не оценивает качество жизни в городе в целом, равно как и привлекательность трудоустройства отражена фрагментарно. На решение о трудовой миграции влияет масса других факторов, включая размер рынка труда, жилищные условия, уровень развития транспорта, медицины, образования, а также климат. Недостатком является также и то, что привлекательность городской среды в значительной степени оттянули на себя туристические города. Дополнительных оговорок требует агломерационный эффект, ограничения показателя «прожиточный минимум» и различия в активности пользователей «Яндекс карт» из разных регионов.
Читайте подробнее: https://www.vedomosti.ru/society/articles/2026/10/26/1239968-reiting-regionalnih-stolits
