Работодатели не смогут увольнять единственных кормильцев в многодетных семьях с детьми до 14 лет
До 2014 г. - Профсоюз астраханских судостроителей и судоремонтников
Общественная организация
«Промышленный профсоюз»

Работодатели не смогут увольнять единственных кормильцев в многодетных семьях с детьми до 14 лет

Работодатели не смогут увольнять единственных кормильцев в многодетных семьях с детьми до 14 лет

Государственная инспекция труда информирует: "Работодатели не смогут увольнять единственных кормильцев в многодетных семьях с детьми до 14 лет "

В Госдуму внесен законопроект с новой мерой поддержки многодетных семей. Авторы инициативы предлагают запретить работодателям увольнять единственного кормильца многодетной семьи с детьми до 14 лет, если второй родитель не работает (за исключением увольнения по основаниям, предусмотренным пунктами 1, 5 - 8, 1 0 или 11 части первой ст. 81 или пунктом 2 ст. 336 ТК РФ). 

Напомним, что на сегодняшний день в соответствии с ч. 4 ст. 261 ТК РФ нельзя увольнять только единственного кормильца ребёнка до трёх лет, а в семье при этом должно быть трое и более детей в возрасте до 14 лет. Авторы инициативы предлагают убрать нижний порог и таким образом, нельзя будет расторгнуть трудовой договор с единственным кормильцем многодетной семьи, где детям ещё не исполнилось 14 лет. 

Документы: Проект федерального закона N 754545-8

Информация представлена Государственной инспекцией труда, партнером Промышленного профсоюза.

Анекдот от профсоюза

— Муж говорит, чтобы я бросила употреблять спиртное.

— Придется бросить.
— Да, но он такой забавный — буду по нему скучать…