Роструд напоминает, что с 2020 года в России работодателям предоставили возможность собирать и хранить информацию о трудовой деятельности и трудовом стаже работников в электронном виде.
В течение 2020 года работники ещё смогут выбрать: переходить к электронному варианту трудовой или же оставить себе традиционный, бумажный вариант.
С 2021 года это будет невозможно: на тех, кто вступит в трудовые отношения впервые, сразу заведут электронные трудовые книжки, а те, кто всё же предпочтет вариант бумажной трудовой книжки, получат её на руки, так как работодатель будет освобожден от обязанности хранить её.
С 1 января 2020 года МРОТ увеличился на 850 рублей или 7,5% и теперь составляет 12 130 рублей в месяц. Ранее МРОТ был равен 11 280 руб.
Так же напоминаем, что в зависимости от региона МРОТ вырастет по-разному, однако, согласно ст.133.1 ТК РФ, он не может быть ниже минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом.
В целях реализации обеспечения трудовых прав работников предпенсионного возраста в Государственной инспекции труда в Астраханской области организована работа «горячей линии» по вопросам соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права в отношении работников предпенсионного возраста, по следующему номеру телефона: (8512) 22-02-03.
Под предпенсионным возрастом понимается возрастной период продолжительностью до пяти лет, предшествующий назначению лицу страховой пенсии по старости в соответствии с пенсионным законодательством Российской Федерации.
Государственная инспекция труда напоминает: с 2019 года на работодателей, необоснованно уволивших граждан по причине достижения ими предпенсионного возраста или необоснованно отказавших им в приёме на работу по той же причине, возлагается уголовная ответственность.
Кроме того, с 2019 года граждане, достигшие предпенсионного и пенсионного возраста, имеют право ежегодно в течение двух дней проходить диспансеризацию с сохранением места работы и заработной платы.
