Профессору Гарварда вручили награду за исследование гендерного неравенства
Ведомости от 10.10.23
Нобелевский комитет присудил премию по экономике Шведского национального банка памяти Альфреда Нобеля американке Клаудии Голдин – доктору философии и профессору Гарвардского университета. Она удостоилась награды за «углубление понимания роли женщин на рынке труда».
Голдин занимается вопросами экономической истории, экономики образования и рынка труда. В 1989 г. она стала первой женщиной, получившей должность на экономическом факультете Гарварда. Большинство ее научных трудов посвящено анализу причин гендерного неравенства в экономике. Как отмечается в пресс-релизе Нобелевского комитета, Голдин удалось собрать достаточно данных, чтобы продемонстрировать процесс изменения разрыва в доходах и уровне занятости мужчин и женщин за 200 лет американской истории.
Доходы и противозачаточные
В своей последней работе, опубликованной в октябре 2023 г. Национальным бюро экономических исследований США (NBER), Голдин рассуждает о том, как на занятость и экономическое положение американских женщин влияли брак, семья, социальное обеспечение и другие факторы. Численность женщин на рынке труда с переходом от аграрного общества к индустриальному сильно уменьшилась, но в XX в. снова перешла к росту на фоне увеличения сектора услуг, приходит к выводу Голдин в своем исследовании. По мнению экономиста, особенно активно разрыв в доходах мужчин и женщин в США стал сокращаться в 1960-х гг. с появлением противозачаточных таблеток. Это связано с тем, что открытие нового вида контрацепции предлагает возможности для планирования карьеры.
Кроме того, Голдин ставит под сомнение общепринятый тезис о том, что гендерный разрыв в доходах американцев неуклонно сокращается ввиду модернизации и экономического роста. На деле за весь XX век он почти не изменился, утверждает исследовательница. Почти половина самых важных изменений в истории прав женщин с 1905 по 2023 г. приходится на маленький временной отрезок – с 1963 по 1973 г. Это объясняется тем, что в тот момент темой гендерного равенства активно занимался американский конгресс.
В своей работе Голдин опровергает и другое популярное убеждение – о том, что разрыв в доходах мужчин и женщин возникает из-за различий в образовании и выборе профессии. Собранные ученой данные свидетельствуют о том, что уровень образования женщин рос на протяжении всего XX века и теперь в большинстве стран с высоким уровнем дохода он существенно выше, чем у мужчин. Наибольший разрыв в доходах сейчас наблюдается у мужчин и женщин, работающих в одной и той же профессии, выяснила Голдин, и возникает он обычно с рождением первого ребенка – после этого женщине приходится уделять гораздо больше времени детям, чем работе.
«Благодаря новаторскому исследованию Клаудии Голдин мы теперь знаем гораздо больше о факторах, лежащих в основе этого неравенства, и о том, какие барьеры, возможно, потребуется устранить в будущем», – заявил председатель комитета по присуждению премий в области экономических наук Якоб Свенссон (его слова приводятся в пресс-релизе).
Премия по экономике не входит в число пяти нобелевских премий, вручаемых по завещанию бизнесмена и изобретателя динамита Альфреда Нобеля, а финансируется шведским центробанком. С момента ее учреждения в 1969 г. награду получили 93 человека, и Голдин стала третьей женщиной в числе лауреатов.
Неожиданный выбор
Проректор Финансового университета при правительстве Александр Сафонов считает, что на выбор лауреата в 2023 г. повлияла западная общественно-политическая повестка. Нобелевский комитет сделал выбор в пользу гендерной тематики, потому что более актуальные экономические проблемы последних лет, связанные с пандемией коронавируса и мировым энергокризисом, пока лишь только начинают осмысляться аналитиками и лучшие исследования по этим темам можно будет отобрать лишь спустя несколько лет, добавляет ведущий эксперт направления анализа и прогнозирования макроэкономических процессов ЦМАКПа Игорь Поляков.
По мнению доцента кафедры управления человеческими ресурсами РЭУ им. Плеханова Людмилы Ивановой-Швец, в мировой экономике сейчас происходит серьезная трансформация, поэтому Нобелевский комитет решил отметить премией работу на «самую нейтральную» тему.
В то же время тема гендерного неравенства в экономике все же довольно актуальна, говорит Сафонов. Количество работников на рынке труда сокращается по всему миру, поэтому правительства заинтересованы в том, чтобы привлечь к работе больше женщин. В этом контексте важно исследовать барьеры, которые препятствуют этому процессу, объяснил эксперт. Тем не менее, отмечает Сафонов, революционности в работе Голдин нет.
Иванова-Швец также обращает внимание на то, что исследования Голдин затрагивают в основном американское общество, с его социально-психологическими особенностями, традициями и религиозным укладом, и выводы ученой актуальны в большей степени для США, чем для остального мира. В частности, делать акцент именно на материнстве как основной причине разницы в доходах актуально только для американского рынка труда, считает эксперт. Поляков согласен, что выделенное Нобелевским комитетом исследование «содержательно именно для экономики США» и вряд ли есть смысл пытаться применить результаты работы Голдин к российским реалиям. В частности, причиной этому является территориальная неоднородность отечественной экономики – в некоторых регионах России, таких как Северный Кавказ и Сибирь, экономическая активность женщин традиционно низкая.
