В Астраханском министерстве промышленности, транспорта и природных ресурсов прошло очередное заседание конкурсной комиссии на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы.
Необходимо отметить, что конкурсный подход при комплектации кадрового резерва, приеме на государственную службу, аттестации государственных служащих является обязательным, и проводится во исполнение Указа Президента Российской Федерации от 01.02.2005 № 112 «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации».
При этом, в Астраханском минпроме конкурсная комиссия по настоящему рабочий коллегиальный орган, за 2015 год министерством проведено 7 конкурсов на замещение вакантной должности государственной гражданской службы и 5 аттестаций государственных гражданских служащих.
Коллегиальность и демократичность работы комиссии обеспечивает привлечение к её работе на постоянной основе, кроме специалистов и руководителей министерства и администрации Губернатора, независимых экспертов. По мнению независимого эксперта конкурсной комиссии, председателя Промышленного профсоюза Владимира Босова: «привлечение к работе комиссии независимых экспертов определенно способствует снижению фактора субъективизма при принятии окончательного решения».
Принципы открытости, объективность оценки профессиональных знаний, деловых и личностных качеств и обеспечения равных условий для всех претендентов являются основополагающими для проведения конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Астраханской области в министерстве промышленности, транспорта и природных ресурсов.
«Привлечение независимых экспертов к работе конкурсной комиссии министерства значительно повысило активность претендентов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы, улучшило качество проводимых аттестаций и эффективность работы», считает начальник отдела кадрового и документального обеспечения министерства Ирина Магжанова.
