Корреспондент газеты «Вестник судостроителя» по просьбе читателей встретился с генеральным директором ООО «КНРГ Управление» Константином Григорьевым и задал ему интересующие вопросы.
Григорьев Константин Владимирович по образованию экономист-международник, работал на различных должностях в компаниях нефтегазового комплекса. Владеет двумя языками: английским и арабским. С апреля 2014г. – Генеральный директор ООО «Каспийская Энергия Управление».
- Константин Владимирович, приходилось ли раньше бывать в Астрахани, как встретил Вас город, люди?
- В Астрахани я впервые. Замечательный, старинный город с богатой историей и традициями. Есть в нём что то очень знакомое. Поэтому, когда сюда приехал работать, не было ощущения, что нахожусь на чужбине. Видно с какой заботой к городу относится Губернатор и областное правительство, сами горожане. Люди здесь доброжелательные и отзывчивые.
- С какими основными трудностями Вы столкнулись, возглавив Группу «Каспийская Энергия»?
- Трудностей, конечно, хватало. Прежде всего, нужно было сформировать команду менеджеров, способных наладить эффективную работу предприятий Группы. Необходимо было выстроить чёткую систему управления заводами, в срок завершить ранее начатые проекты и формировать портфель будущих заказов. Уже проделан большой объем работы, но ещё многое предстоит сделать. Как говорят: «Нет предела совершенству».
- Как Вы оцениваете ситуацию в Группе сегодня, в разрезе реализации основных проектов и укомплектованности подразделений основными специалистами, есть ли вакансии на предприятиях Группы?
- Ситуация на предприятиях Группы рабочая. Укомплектованность почти стопроцентная. Судите сами, сейчас на проектах задействовано около 700 основных производственных рабочих и порядка 200 вспомогательных. Тем не менее, всегда существует потребность в квалифицированных рабочих кадрах.
- Территории заводов и оборудование требуют ремонта и модернизации, какая работа ведётся в этом направлении?
- Сформирована инвестиционная программа, которая предполагает ремонт и модернизацию производственных мощностей. В сентябре на ОАО «АСПО» мы ожидаем визита высоких гостей, поэтому обустройство территории этого предприятия в приоритете. Здесь уже выполнен ряд работ: окрашены портальные краны, заменен водопровод от северного до южного стапеля, отремонтирован и окрашен внешний забор, изготовлена и установлена ограда по периметру завода, отремонтирована въездная группа. В планах ремонт и замена оборудования. Вся программа рассчитана до 2020 года. Она будет выполняться поэтапно.
- Вписывается ли Группа «Каспийская Энергия» в планы развития Объединённой судостроительной корпорации?
- Среди предприятий ОАО «ОСК», субхолдинг ОАО «РОСШЕЛЬФ» «Каспийская Энергия» занимает своё место. Предприятие ориентировано на строительство нефтедобычных платформ и сейчас мы формируем портфель заказов до 2017 года. На предстоящем саммите глав прикаспийских государств в Астрахани, вопрос разработки Каспийского шельфа будет стоять в повестке дня.
- Недавно ОАО «ОСК» попало под санкции США, чем это грозит «Каспийской Энергии»?
- На сегодняшний день мы не попадаем под санкции, которые наложены на корпорацию и продолжаем работать с поставщиками оборудования в прежнем режиме. Вместе с тем, мы ведём работу по минимизации рисков при неблагоприятном развитии ситуации.
- Пожалуй, самый волнующий вопрос для работников Группы и подрядных организаций, входящих в орбиту Промышленного профсоюза: каковы перспективы загрузки предприятия, не будет ли простоев и сокращений после сдачи ЛСП-1 заказчику?
- В недавнем интервью газете «Коммерсант» глава ОАО «ОСК» Алексей Львович Рахманов сказал, что потенциал каспийских верфей будет наращиваться и углубляться. Весьма вероятно расширение сотрудничества с Казахстаном и Азербайджаном. Думаю, комментарии здесь излишни.
- Как Вы оцениваете профессионализм работников Группы? Какие качества Вы больше всего цените в сотрудниках?
- Есть прописная истина о том, что работник должен быть эффективным. К этому я бы ещё добавил то, что необходима его заинтересованность в результате работы. Если нет заинтересованности, не будет и качества. Мы готовы платить за качественную работу. Очень ценю ответственность и личную инициативу.
- Наша газета, издание Промышленного профсоюза, который уже пять лет плотно сотрудничает с Группой «Каспийская Энергия», как вы относитесь к такому партнёрству и какие аспекты его развития Вы считаете наиболее актуальными?
- Регулярно читаю «Вестник судостроителя» и сайт профсоюза. Страницы изданий отражают реальное положение дел на предприятиях, настроение рабочих. Считаю сотрудничество с Промышленным профсоюзом перспективным и нужным делом. Наиболее актуальна совместная работа в социальной сфере. Мы запланировали отправку на отдых в Сочи двадцати детей сотрудников предприятий Группы из категории многодетных и малообеспеченных семей. Ребята не только отдохнут на Чёрном море, но и посетят объекты олимпийской инфраструктуры. Кроме того, мы активно развиваем в регионе популярные виды спорта. Мой заместитель Ильшат Язмухамедов является президентом Федерации дзюдо Астраханской области. На очереди развитие пляжного футбола, сейчас мы регистрируем региональную Федерацию этого интересного вида спорта.
- Ваши пожелания читателям «Вестника судостроителя».
- Желаю работникам судостроительной отрасли уверенности в своих силах и гордости за принадлежность к профессии. Сейчас в условиях экономического и политического давления на нашу страну мы должны сплотиться. Желаю мира, добра и благополучия в ваши дома! Очень надеюсь, что вскоре Правительство страны утвердит дату нашего профессионального праздника и мы, наконец, обретём свой День судостроителя.
Виталий Каверин
