Цель - создание условий для всестороннего развития молодых сотрудников.
Членом Совета может стать специалист в возрасте до 35 лет включительно, а также сотрудник, активно участвующий в общественной жизни Компании независимо от занимаемой должности.
Работа Совета заключается:
• в содействии адаптации новых сотрудников, наставничестве и передаче опыта;
• в участии научно-технических конференциях и конкурсах;
• в выявлении перспективных сотрудников, в формировании кадрового резерва;
• помощь в решении трудовых и бытовых вопросах;
• в укреплении корпоративного духа;
• в организации досуга и спортивных мероприятий, популяризация здорового образа жизни;
• в участии социальных и благотворительных проектах;
• в донесении предложений молодежи до руководства.
Заинтересовало!?
Скорее направляй ответным письмом согласие на вступление ju.dmitrieva@aossrc.ru
