Снижение производительности из-за недомоганий работников обходится российским компаниям в огромные суммы. По данным главного внештатного специалиста по терапии Минздрава Оксаны Драпкиной, ущерб на каждую тысячу сотрудников достигает 133,2 млн рублей ежегодно.
Учитывая, что в 2024 году в России работало 74,2 млн человек (данные Росстата), общие потери экономики могут превышать 9,9 трлн рублей. Исследование НМИЦ терапии и профилактической медицины, охватившее 314 000 работников, показало, что 70% из-за проблем со здоровьем трудятся неэффективно до двух часов в день, а в отдельных случаях — до 4,5 часов.
Эксперты сходятся во мнении, что реальный ущерб еще выше. Замдиректора РАНХиГС Давид Мелик-Гусейнов связывает это с «правилом половинок»: половина больных не знает о диагнозе, многие не лечатся, а эффект от терапии достигает лишь 10%. По его оценкам, с учетом сезонных эпидемий и хронических болезней страна теряет 3,5–4% ВВП ежегодно. Для сравнения: только от 30 инфекций в 2024 году ущерб превысил 1 трлн рублей.
Власти усиливают меры профилактики. В 2025 году выездные диспансеризации прошли 1,9 млн работающих граждан из 12,6 млн, имеющих хронические неинфекционные заболевания. Замминистра здравоохранения Евгений Камкин напомнил, что Трудовой кодекс гарантирует оплачиваемый выходной для профосмотров, а крупные компании могут организовывать обследования на своей территории за счет ОМС.
Однако проблема часто в формальном подходе. Пациенту могут назначить лечение, но затем «бросают». Эксперты предлагают внедрять персонализированные медико-социальные треки с использованием ИИ, а также рассматривают вопрос о финансовой ответственности граждан за отказ от диспансеризации.
Сами работодатели уже начали включать в соцпакеты дистанционный мониторинг здоровья, так как чаще всего у сотрудников выявляют сердечно-сосудистые заболевания и диабет II типа. В Минздраве обещают активнее информировать работников об их правах и налаживать взаимодействие с компаниями для проведения осмотров без потери рабочего времени.
