РИА Новости опубликовало рейтинг российских городов по уровню заработной платы. Астрахань заняла 66-ю строчку из 100. Средняя зарплата в областном центре — 69,5 тыс. рублей. На эти деньги жители региона могут купить 3,11 фиксированного потребительского набора товаров и услуг.
За год ситуация формально улучшилась: зарплата выросла на 11,8%. В соседних регионах дела обстоят скромнее: Волгоград — на 68-м месте, Элиста — на 97-м.
И вот здесь возникает вопрос: это повод для гордости или повод задуматься?
Взгляд в прошлое: когда ставили амбициозные цели
В 2005 году Александр Жилкин, только возглавив Астраханскую область, поставил задачу: удвоить среднюю зарплату в регионе за три года. Цель была дерзкой. Реализовать её в полном объёме не удалось — рост составил примерно 1,8 раза. Но за пять лет, с 2004 по 2009 год, средняя зарплата выросла почти в 2,8 раза — с 5 920 до 16 360 рублей. А регион поднялся в рейтинге с 52-го на 43-е место.
Рост тогда «тянули» нефтегазовый сектор, строительство, транспорт и логистика. Это была системная работа, а не отдельные выплаты.
Что произошло потом
Провал пришёлся на 2014–2016 годы. Астраханская область откатилась в рейтинге ниже 70-х позиций. Причины: падение цен на нефть и газ, санкции, общая макроэкономическая нестабильность. Для региона, завязанного на ТЭК, это был серьёзный удар.
Сейчас ситуация стабилизировалась. По итогам первых четырёх месяцев 2026 года средняя зарплата в области достигла 73,5 тыс. рублей. Прогноз РСПП на год — 75,4 тыс. рублей. Это выше, чем в 2025 году (69,8 тыс.) и в 2024-м (62,5 тыс.).
Но 66-е место — это не «хорошо» и не «плохо». Это отражение структуры экономики и качества развития региона.
Почему цифры обманчивы
Важная деталь: средняя зарплата не отражает реальную картину для большинства. В Астраханской области на крупных предприятиях (от 250 человек) средняя зарплата достигает 77 тыс. рублей. В средних компаниях — 60,5 тыс., в малых — 49,5 тыс., в микропредприятиях — всего 33 тыс. рублей. В бюджетной сфере — 44 тыс. рублей.
То есть «средняя» цифра формируется за счёт крупных предприятий — судостроения, ТЭК, логистики. А для значительной части работающих реальные доходы существенно ниже.
И ещё один факт: по уровню благосостояния семей Астраханская область находится на 74-м месте из 85. После обязательных расходов у семьи с двумя детьми остаётся немногим более 18 тыс. рублей.
Что это значит
66-е место — это середина с конца. Это не провал, но и не успех. Это точка, в которой регион находится, и она не соответствует его потенциалу.
У Астрахани есть Каспий, МТК «Север-Юг», судостроительные компетенции, растущий грузооборот портов, уникальные условия для водного туризма. Всё это должно создавать рабочие места с достойной оплатой. Но пока эффект от этих преимуществ не трансформируется в уровень жизни большинства.
И самое главное: сейчас таких целей, как «удвоить зарплату за три года», не ставится. Программы есть. Отчёты есть. Рейтинги есть. А амбициозной, конкретной, измеримой цели по росту доходов населения — нет.
Можно сколько угодно говорить о «положительной динамике» и «улучшении позиций». Но если средняя зарплата в 69,5 тыс. рублей при фиксированном наборе в 3,11 — это «достижение», то что тогда «проблема»?
Вместо вывода
Цифры — вещь упрямая. 66-е место. 3,11 потребительского набора. 74-е место по благосостоянию семей. Это не повод для гордости. Это повод для честного разговора о том, почему потенциал региона не конвертируется в качество жизни его жителей. И начинать этот разговор стоит не с отчётов, а с конкретной цели: какой уровень зарплат, какое качество жизни мы хотим видеть через три года? Через пять лет? И что для этого нужно сделать — не в масштабе отдельных программ, а системно.
Потому что 66-е место — это не приговор. Но и не то, чем можно гордиться.
Алексей Босов — заместитель председателя Межрегионального промышленного профсоюза, председатель профкома ЮЦСС.
