Можно ли считать задержание вынужденным прогулом
Ведомости от 07.08.19
Сотрудника задержали за участие в демонстрации или митинге, на следующий день он не вышел на работу. Это обычный или вынужденный прогул? Как быть в подобной ситуации?
Можно ли считать задержание вынужденным прогулом
Ведомости от 07.08.19
Сотрудника задержали за участие в демонстрации или митинге, на следующий день он не вышел на работу. Это обычный или вынужденный прогул? Как быть в подобной ситуации?
А дайте называть рабочие дни безвыходными.
