В ТК РФ внесены поправки по вопросам трудоустройства несовершеннолетних граждан. Так, для заключения трудового договора с подростком, достигшим 14 лет, согласие органов опеки и попечительства теперь не потребуется. Достаточно получить письменное согласие одного из родителей (попечителя).
Трудоустройство детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, достигших 14 лет, возможно с письменного согласия органов опеки и попечительства или иного законного представителя.
И в том, и в другом случае речь идет о легком труде, не причиняющем вреда здоровью, в свободное от получения образования время. Федеральный закон № 259-ФЗ вступил в силу с 13.06.2023г.
Информация представлена Государственной инспекцией труда, партнером Промышленного профсоюза.
