Сегодня поговорим об изменениях в закон о военной службе и воинской обязанности, что ждёт всех военнообязанных с начала года, какие права есть у них и что необходимо знать в первую очередь.
С 01.01.2024 повышается возраст призыва на военную службу для граждан, которые не находятся в запасе, пребывают на воинском учёте в военкомате либо не состоят на учёте, но обязаны состоять, с 27 до 30 лет.
При этом нижняя возрастная планка осталась на прежнем уровне – 18 лет.
Таким образом, в весеннюю призывную кампанию подлежат призыву на срочную военную службу граждане в возрасте от 18 до 30 лет.
Поэтому рекомендуем лицам, которым в этом году уже исполнилось 27 лет, урегулировать свои отношения с военкоматом и получить военный билет, а кто не успеет, придётся весной ждать повестку.
Изменения не коснутся IT-специалистов, которые получат отсрочку в соответствии с указом Президента РФ от 04.09.2023 № 660.
Также изменяется предельный возраст граждан, которые пребывают в запасе.
С 01.01.2024 предельный возраст пребывания в запасе повышается на 5 лет для категории "солдаты, матросы, сержанты, старшины, прапорщики или мичманы".
- Для 1-го разряда – с 35 до 40 лет;
- для 2-го разряда – с 45 до 50 лет;
- для 3-го разряда – с 50 до 55 лет.
При этом будет действовать переходной период на время внесения изменений в закон:
- до 51 года – при исполнении 50 лет в 2024 году;
- до 52 лет – при исполнении 50 лет в 2025 году;
- до 53 лет – при исполнении 50 лет в 2026 году;
- до 54 лет – при исполнении 50 лет в 2027 году.
Для офицеров предельный возраст в мобилизационном резерве выглядит следующим образом:
- для старших офицеров (от майора, капитана 3-го ранга) – до 65 лет;
- для младших офицеров (до капитана, капитана-лейтенанта) – до 60 лет;
- для имеющих другое звание (до старшего прапорщика, старшего мичмана) – до 55 лет.
Заключение контракта со срочниками и запасниками, которые поступили на военную службу в период ЧС, участвующими в миротворческих и контртеррористических операциях, возможно на срок до 12 месяцев и меньше.
Призывник на срочную службу может заключить контракт с Минобороны РФ не ранее чем за месяц до истечения срока военной службы.
В период объявления мобилизации, введения военного положения либо в период военного времени, при возникновении вооружённых конфликтов контракт можно заключить на следующий срок:
- для срочников и граждан, которые не пребывают в запасе, – на 12 месяцев;
- для граждан, которые пребывают в запасе, – на более чем 12 месяцев.
Следует знать, что заключение контракта с Минобороны РФ носит добровольный характер, принуждение недопустимо. На практике вас будут агитировать сразу на подписание контракта, о чём говорилось в предыдущей статье на данную тему, если не читали, то ознакомьтесь в разделе публикаций.
При этом следует учесть, что контракты в период действия частичной мобилизации не расторгаются, а наоборот продлеваются на одинаковый период до момента завершения СВО и частичной мобилизации (указ Президента РФ).
Отсрочки от военной службы не действуют с момента объявления мобилизации, призыва на мобилизацию либо при заключении контракта с Минобороны РФ.
Но есть практика, когда граждан увольняли с военной службы, когда дело брали на контроль чиновники высокого уровня, например, губернаторы и главы администраций.
Вообще мобилизация вскрыла ряд проблем, о которых раньше не говорили либо не было огласки. Также можно наблюдать работу адвокатов и юристов, которые удачно защищают права призывников и военнослужащих, но опять всё зависит от конкретного дела. Иногда люди сами виноваты, что оказались в своей ситуации, где уже ничего сделать невозможно.
Увольнение с военной службы сегодня возможно только по предельному возрасту (для рядовых с 2024 года при наступлении 55 лет) либо по здоровью (на основании заключения комиссии ВВК).
В случае нарушения прав следует обращаться с жалобой в военную прокуратуру, штаб округа/фронта, затем с иском в военный суд и так далее.
Также следует получить предварительную консультацию у профильных специалистов по военному праву. Есть ряд своих тонкостей. Невозможно дать универсального ответа. Каждый вопрос анализируется в индивидуальном порядке. Только после анализа возможно предоставление плана действий в той или иной ситуации.
Юрист Кочетков А. В. специально для членов и партнеров Промышленного профсоюза
Больше интересных новостей в сфере права на нашем телеграм канале: https://t.me/pasis30
