Ежегодно в Астраханской области проводится конкурс «Астраханское качество», который является обязательным этапом для участия в Программе «100 лучших товаров России». Конкурс проводится в регионе ежегодно с 1999 года. Лауреатами и дипломантами в 2017 году стали 32 организации Астраханской области, получившие высокую оценку за достигнутые показатели качества, повышение конкурентоспособности продукции и услуг в интересах потребителей, обеспечение безопасности труда и другие критерии. Победители областного конкурса получили право использовать эмблему «Астраханское качество» в рекламных целях, размещать ее на упаковке конкурсной продукции и в сопроводительной документации. Губернатор Астраханской области Александр Жилкин порекомендовал финалистам активнее продвигать бренд Астраханской области. «Это – элемент узнавания нашего региона, один из способов продвижения астраханской продукции на отечественных и зарубежных рынках», - отметил он.
Среди победителей конкурса отрадно отметить ООО «Производственное объединение «Астраханская фабрика тары и упаковки» - директор Сергей Тимошок, ООО «Многопрофильная фирма «Аквапласт» - директор Вера Малькова, ОАО «Комбинат хлебопродуктов» - генеральный директор Виктор Кандаков. На этих предприятиях созданы и активно работают первичные профсоюзные организации Промышленного профсоюза. Так на практике в регионе реализуются стратегии развития социально ориентированного бизнеса. Профсоюз предоставляет информационные площадки: ежемесячную газету, сайт, организует «круглые столы». Способствует росту деловых контактов. Имея внутри организации профсоюзную ячейку (соответствие мировых стандартов трудовых отношений) появилась возможность расширить и углубить международное партнерство. Формируются каналы взаимодействия – власть, бизнес, наука. Сегодня работники предприятий, где действуют профкомы Промышленного профсоюза, четко знают и понимают решения руководства. Принципиальные направления деятельности согласованы с профсоюзом. Риски принимаемых решений сведены к минимуму. Становится стабильным зарплатный график. Крепнет уверенность в завтрашнем дне. Формула успеха очевидна: взаимодействие работника и работодателя позволяет предприятию эффективно реализовывать бизнес проекты, увеличивать доходность, укреплять капитализацию производства. Развитие эффективного производства – есть основа благополучия работника. Идея регионального конкурса «Астраханское качество» проста: улучшение качества труда повышает качество жизни!
В.В. Пермяков, заместитель председателя Промышленного профсоюза
