20.01.15 состоялось расширенное заседание профкома ООО «КНРГ Управление», на котором был рассмотрен вопрос индексации заработной платы работников предприятия. Заместитель председателя профкома Эльдар Эрембетов, выступая перед собравшимися, охарактеризовал ситуацию, в которой сейчас находится предприятие. Он обратил внимание на завершение берегового этапа строительства ЛСП-1 для месторождение имени Филановского и фактическую не загруженность производственных мощностей холдинга, работа по заключению нового судостроительного контракта ещё не закончена, при этом, как известно, требуется время от подписания контракта на бумаге и его реализации в металле. Кроме того сейчас активно проводится структурная оптимизация холдинга для реализации предстоящих задач. В связи с этим и учитывая сложную экономическую ситуацию в стране, он предложил перенести рассмотрение вопроса индексации заработной платы на предприятии на начало третьего квартала 2015 года, и обратится к руководству предприятия с просьбой о недопущении в этот период сокращения персонала предприятия. Для недопущения обострения социальной ситуации на предприятии инициировать процедуру заключения коллективного договора, в котором предусмотреть адресную помощь малообеспеченным категориям работников и проведение социальных, культурно-массовых и спортивно-оздоровительных мероприятий для работников предприятия и членов их семей.
Член профкома ООО «КНРГ Управление» Закурдаева Ольга отметила, что конечно-же не целесообразно говорить об индексации, когда идет реструктуризация предприятия с определением новых должностных обязанностей сотрудников и окладов и при этом не сформирован портфель заказов на 2015 год. На сегодняшний момент актуальнее не допустить сокращений и возможно необходимо обратиться в ОСК и к региональным властям для оказания помощи Группе «Каспийская энергия» в загрузке производственных мощностей.
Председатель Промышленного профсоюза Владимир Босов, приглашенный на заседание профкома, поддержал выступающих и озвучил позицию Центрального комитета профсоюза на настоящий период, характеризующийся объективными сложностями экономической ситуации. А именно, осуждение позиции руководства предприятий, допустившее сокращение персонала и задержку заработной платы в кризисный период, осуждение решений собственников и менеджмента промышленных, транспортных и сервисных предприятий о неоправданном повышении цен на товары и услуги, неодобрение протестных акций профсоюзных организаций, вызванных переносом сроков решения вопросов индексации заработной платы, при соблюдении работодателем остальных условий коллективного договора и недопущении сокращения персонала. Центральный комитет межрегионального профсоюза работников промышленности, транспорта и сервиса (Промышленного профсоюза) поддерживает деятельность профкомов и менеджмента предприятий, направленную на сохранение трудовых коллективов, повышение эффективности бизнеса и развитие социального партнерства.
Директор по маркетингу и продажам ООО «КНРГ Управление» Александр Варлахов, приглашенный на заседание профкома, отметил, что конструктивная позиция профкома предприятия, выраженная выступающими на сегодняшнем заседании, безусловно, является важным конкурентным преимуществом Группы «Каспийская Энергия» при привлечении квалифицированных кадров и заключении судостроительных контрактов и несомненно поможет в производственной деятельности холдинга в 2015 году.
Руководитель группы общественных коммуникаций ООО «КНРГ Управление» Виталий Каверин, приглашенный на заседание профкома, предложил опубликовать сегодняшнее решение профкома на страницах газеты «Вестник судостроителя» и на сайте Промышленного профсоюза. А так же периодически освещать ход коллективных переговоров и социальные мероприятия, проводимые в холдинге, особое внимание уделить работе профкома и Совета ветеранов по подготовке к празднованию 70-й годовщины Победы советского народа в Великой Отечественной войне. Он так же информировал собравшихся, что есть решение генерального директора ОАО «Росшельф» Сергея Штрикова об открытии в административном здании Группы «Каспийская Энергия» ко Дню Победы музея предприятия.
Заседание профкома прошло в деловой, конструктивной обстановке и закончилось единогласным принятием предложений о переносе сроков переговоров об индексации заработной платы на третий квартал 2015 года, об адресной поддержке малообеспеченной категории работников, о начале коллективно-договорной компании, о разработке плана подготовки и празднования 70-й годовщины Великой Победы и об освещении в СМИ проводимых социальных мероприятий.
