Из интервью министра труда и социальной защиты РФ Антона Котякова газете «Ведомости»
Министр труда и социальной защиты России Антон Котяков в интервью «Ведомостям» заявил, что, несмотря на развитие искусственного интеллекта и цифровых платформ, глобальной встряски на рынке труда не произойдет. Уровень безработицы сохранится на рекордно низких отметках, а основным вызовом для государства станет не поиск работы, а повышение ее качества.
Искусственный интеллект: помощник, а не замена
Отвечая на вопросы о наступлении технологий, Котяков отметил, что ИИ действительно затронет ряд профессий — от рабочих специальностей до сферы аналитики и креативной экономики. По оценкам экспертов, технологии способны взять на себя около 7,5% трудовых функций в стране. Однако от 0,1% до 80% конкретных задач у каждого работника.
«Говорить о росте производительности благодаря технологиям точно можно, и здесь колоссальный потенциал. А вот объем замещения — это пока поле для сценариев», — подчеркнул министр, напомнив, что исчезновение одних профессий (как палаток в торговле) всегда ведет к созданию новых (логисты, программисты, курьеры).
Спрос и предложение: где ждут, а где перегрет
Котяков признал, что рынок труда неоднороден. Если инженерно-технические специалисты и квалифицированные рабочие остаются в остром дефиците, то в IT-секторе наметилось временное «охлаждение» спроса благодаря многолетней популяризации профессии. Тем не менее, с активным внедрением ИИ потребность в айтишниках может вырасти еще на 250 тыс. человек.
Уровень безработицы в 2,2%, по словам министра, абсолютно реален и соответствует методике Росстата. Доля занятых неполный день или в простое ничтожно мала (0,1% и 0,05% соответственно), что в разы ниже показателей ковидного 2020 года. Прогноз Минэкономразвития предполагает закрепление безработицы на горизонте 2,2–2,3%.
Платформы и «серая» занятость: борьба с подменой понятий
Одной из горячих тем стала работа через маркетплейсы и цифровые платформы. Котяков подтвердил, что Минтруд видит проблему в подмене трудовых отношений гражданско-правовыми договорами, особенно когда речь идет о работе на складах в рамках единого технологического процесса.
«Сегодня маркетплейс уже имеет инструмент, позволяющий оформить сотрудника так, чтобы это соответствовало гибкому графику в рамках Трудового кодекса», — заметил министр.
Хотя закон о платформенной экономике вступает в силу с октября, Минтруд совместно с бизнесом прорабатывает поправки в ТК РФ с четкими критериями трудовых отношений. Это необходимо, чтобы компании несли ответственность за охрану труда своих сотрудников, а не перекладывали риски на «самозанятых исполнителей».
Говоря о 14 млн самозанятых, Котяков выделил, что около 3 млн из них — это те, кто вообще не ведет деятельность, и еще часть — те, кто работает за доход менее МРОТ. При этом ежегодно из тени в официальный сектор выходит до 1 млн граждан. План на 2026 год — легализовать 1,3 млн человек.
Кадровый прогноз и участники СВО
Министр рассказал о работе нацпроекта «Кадры»: на основе прогнозов корректируются цифры приема в вузы и колледжи. Особое внимание уделяется людям с инвалидностью (достигнут рекорд трудоустройства в 29,7%) и возвращающимся участникам спецоперации.
«После завершения специальной военной операции бойцы вернутся, это будет хороший приток в занятость», — заявил Котяков, отметив, что для ветеранов СВО разработаны индивидуальные треки реабилитации, переобучения и субсидирования рабочих мест. Государство также компенсирует до 200 тыс. рублей на адаптацию рабочего места для инвалида.
Итоговый прогноз
Котяков признал, что главной зоной неопределенности остается скорость внедрения ИИ: сложно предсказать степень трансформации отдельных отраслей через 3–4 года. Однако в целом рынок труда России остается благоприятным для соискателя. Кадровый оборот составляет более 100 000 событий в день, а системных рисков для роста безработицы не прогнозируется.
