Когда мы молоды и впереди целая жизнь, не нужно задумываться о грядущей старости и пенсии соответственно. Но каждый год отнимает силы, здоровье и трудоспособность, поэтому все сильнее возникает желание получить заслуженный отдых, посвятить свободное время себе и своим близким, особенно если вся жизнь была проведена на работе, а на личные дела удавалось выделить время только в периоды коротких отпусков.
Но в последнее время у многих появилось препятствие, это связано с действием пенсионной реформы и постепенным повышением пенсионного возраста. Многие столкнулись с проблемой, когда работать в прежнем режиме уже нет возможности, подводит здоровье, или человек просто перестал соответствовать своей служебной должности в силу возраста. Как быть в такой ситуации, когда до пенсии еще несколько лет, а сил продолжать работать нет уже сейчас?
Досрочная пенсия
Досрочный выход на пенсию предусмотрен не только для сотрудников, которые относятся к льготным категориям, но и для предпенсионеров, которым осталось работать не более 5 лет. В рамках действующей пенсионной реформы происходит постепенное повышение пенсионного возраста. В связи с этим в 2023 г. к категории предпенсионеров относятся мужчины, рожденные с 1961-го по 1963 год, и женщины 1966–1968 годов рождения.
Обладатели льготных категорий, специального стажа и досрочной пенсии получают статус предпенсионера еще раньше. К примеру, граждане, уволенные по сокращению штата в связи с ликвидацией организации либо прекращением деятельности ИП, получают право на досрочное назначение пенсии на 2 года раньше положенного срока.
У предпенсионера должен быть наработан необходимый стаж – это 20 лет для женщин и 25 лет для мужчин. После потери работы предпенсионер должен получить статус безработного и встать на учет в центр занятости, где ему предложат назначение досрочной пенсии. При отказе от назначения пенсии предусмотрено повышенное пособие гражданам предпенсионного возраста, его размер составляет 12 792 руб.
Юрист Артемьева И. В.
