В Астраханской торгово-промышленной палате прошла Бизнес – дискуссия о работе с персоналом, организатор мероприятия - Агентство по подбору персонала "Елисей"
Сейчас почти каждый руководитель говорит себе: «Время непростое. Что делать с коллективом? Обучить, мотивировать или уволить? Может, просто поговорить с ними……?»
Для каждой компании ответ свой.
Эксперты - Варжина Анна, директор Агентства по подбору персонала «Елисей», Зайцева Анастасия, директор «Рунетсервис», Уланов Федор, бизнес-тренер компании «Тандем»
высказали совершенно противоположные взгляды на эту проблему.
На встрече присутствовал гость из Москвы, Павел Коротин, Президент Ассоциации практиков партизанского маркетинга и директор Агентства партизанского маркетинга.
Он поделился очень интересными наблюдениями в области корпоративной культуры различных компаний, поделился своим опытом преодоления кризисных ситуаций. На дискуссию был приглашен председатель крупного профсоюза, базирующегося в Каспийской столице, Владимир Босов. Межрегиональный профсоюз работников промышленности, транспорта и сервиса, а коротко Промышленный профсоюз, представляет, по словам лидера, не только интересы работников, но и интересы социально-ответственного и добросовестного бизнеса. Поэтому болезненные процессы сокращения персонала, без предложения альтернативной работы, находятся в зоне особого внимания профсоюза. Работодателям и власти, по мнению Владимира Босова, нужно четко понимать, что предложения по оптимизации бизнеса, загоняющие наемного работника в безвыходное положение, необходимо отметать, как вредные. Так, как такая оптимизация ведет к напряжению социальной ситуации в регионе и никак не способствует преодолению кризиса. Участники дискуссии договорились о развитии отношений кадровых агентств с профсоюзом для рассмотрения вариантов помощи работникам, попавшим в стрессовые ситуации сокращения или ликвидации предприятий и организаций.
